本网讯（仙桃日报）　“前年年底，听说我们可以参加医疗保险了，我就想着，治疗身上的老毛病终于有盼头了。”近日，我市原国有困难企业退休职工万德枝，领着报销的几千元看病费用，感激地说。

    56岁的万德枝是剅河供销社的职工。国有企业改制时期，被买断下岗。由于一直没有参加医疗保险，退休工资又不高，他拖了多年的病一直看不起。当听到我市原国有企业退休人员可以参加医保时，他连忙缴了一年的参保费用。今年，老万到医院看了胆管结石病，做了腹腔手术，又治了眼病。

    如今，像万德枝一样，全市共有12947名原国有困难企业退休职工享受到了医疗保险待遇。据了解，我市已有37家国有困难企业参保，参保的退休职工报销医疗费共达180余万元。

    我市原国有困难企业退休职工工资较低，就医买药较困难，常常受到重病的困扰。为使他们病有所医，2006年，我市结合实际，灵活创造国有困难企业的参保条件，逐步将建委、食品、商务、国资委、供销社等部门纳入医疗保险统筹范畴，出台了一系列医保政策，实行了退休人员医疗保险按个人25％，企业主管部门15％和市财政60％的比例筹资办法。

    参保职工在医疗费用超过基本医疗限额后，能在大病医疗基金中得到报销，解决了因患大病、重病医疗费用过高而致贫的实际问题。据了解，目前，全市已有30多名困难企业重症参保职工，在经市医保局转往市外上级医院就医后，医疗费用都能在市基本医疗住院基金中报销，其中基本医疗保险最高限额的重症参保职工，其医疗费用也能在大病医疗统筹费用中得到报销。

    据市医保局有关负责人介绍，退休人员大多数属老弱病残，其统筹基金支付压力较大，因此，建立国有困难企业退休人员医疗保险长效机制必不可少。为此，该局一方面加强定点医疗机构的管理，形成以医疗保险服务协议为主要手段，以日常监督、季度审核、年度考评为辅的管理模式，引导定点医疗机构合理检查、合理治疗、合理用药，切实保障参保的退休人员基本医疗保险待遇。另一方面，还需加大对国有困难企业退休人员医疗保障倾斜力度，发挥政府筹资主体作用，确保国有困难企业退休人员医疗保险补贴资金到位。（杨尚艳  陈琴）